4月19日下午，yy易游(中国)体育官方网站-米乐,举行2022年度经济责任、安全生产目标责任书签字仪式。集团公司各单位、各子公司中高层管理人员参加会议。

会上，集团公司党委书记、董事长李奎锦分别与副总经理、隆宝化工有限公司、雅布赖染料有限公司、宇鸿能源有限公司执行董事以及各分管单位签订2022年度《经济责任目标协议书》和《安全生产目标责任状》，副总经理徐宪国分别与分管单位签订2022年度《经济责任目标协议书》和《安全生产目标责任状》，通过目标责任书的签订，进一步厘清工作职责，明确工作目标，夯实工作责任，为高质量完成集团公司2022年度生产经营目标和稳增长任务吹响冲锋号角。

李奎锦指出，今年是公司发展史上极具挑战意义的一年，也是公司实现新发展、新跨越的关键之年。全年重点工作和项目推进工作时间紧、任务重、困难多，能否按时圆满完成，是对我们能力和水平的再一次全面检验。

李奎锦强调，目标责任书的签订，是进一步统一思想认识，是约束更是承诺，对扎实推进公司全年生产经营工作和目标实现至关重要。签订是形式，关键在落实，公司全体员工要全力以赴为全面完成目标任务保驾护航。

李奎锦就确保年度各项生产经营目标任务如期完成，提出三点要求：

一要围绕目标，认真谋划。2022年任务指标是必须完成的硬指标，各单位、各子公司要全面进行对标，细化工作措施，抓好工作落实，用行动干出实绩，用数据证明效率。

二要围绕目标，抓好落实。各单位、各子公司在抓落实上，要强化措施手段，实行目标责任追究制，要预见性地、创造性地开展工作，要有“跳起来摘桃子”的精神，自我加压，而不是自我减负。

三要围绕目标，攻坚克难。公司的发展需要一步一个台阶上，我们要有毅力、决心、办法，克服工作中的困难，以“踏石留印，抓铁有痕”的工作作风完成签订的责任目标。